Libérez-vous de la gestion administrative de vos salariés
En tant que chef d’entreprise, vous êtes confronté à la complexité et la constante évolution
du droit du travail. Pour être en conformité avec la législation sociale et bénéficier de toutes
les mesures d’optimisation légales, notre service social gère vos paies et vous assiste dans
la gestion de vos ressources humaines.
Gestion des paies
- Etablissement des bulletins de salaire
- Etablissement des déclarations sociales
- Gestion des incidences de paie (maladie, accident du travail, maternité, congés…)
Gestion des salariés
- Gestion des entrées et sorties de personnel
- Rédaction des contrats de travail et avenants
- Etablissement de la déclaration d’embauche
- Inscription aux caisses obligatoires
Nous vous conseillons dans la gestion de vos ressources humaines
Parce que vos salariés sont la force vive de votre entreprise et que la mobilisation optimale de vos ressources humaines vous donne un avantage compétitif déterminant, notre service social vous conseille aussi dans la gestion de vos ressources humaines.
La mise en place d’un plan d’épargne salarial, le choix de la forme d’une arrivée ou d’un départ, les simulations de salaire pour un recrutement… Dans certaines situations et afin de protéger au mieux vos intérêts, nous vous mettons en relation directe avec l’un de nos partenaires (avocat en droit social, cabinet de recrutement, conseil RH…)
Votre contrôle URSSAF en toute sérénité
Parce que les contrôles URSSAF sont fréquents et génèrent stress et travail supplémentaire pour le chef d’entreprise, nous vous accompagnons lors de votre contrôle en répondant aux demandes de l’administration sociale et en lui fournissant les pièces nécessaires aux vérifications.
Les entreprises ont des obligations mais aussi des droits. Notre service social, vous assiste lors d’un contrôle URSSAF. En amont, nous vous conseillons aussi dans la prévention des risques liés au social et nous vous guidons dans la démarche de rescrit social.